Somos una empresa de tecnología y emprender forma parte de nuestra filosofía.
Juan Santiago, CEO y Presidente de Santex es un emprendedor nato y así es como comenzó Santex Group Company, como un emprendimiento.
Hoy, Santex tiene presencia en más de 7 países y desarrolla Software a medida de alta calidad, atendiendo al mercado global.
En esta oportunidad, Juan Santiago, fue invitado a participar como panelista en el FIE (Foro Internacional de Emprendedores), evento organizado por la Fundación Educativa Junior Achievement Córdoba. Esta organización se dedica a promover el espíritu emprendedor en los niños a través de diferentes programas que unen a distintas organizaciones y empresas con el ámbito educativo.

Del 14 al 19 de mayo, se pondrá en marcha la décimo cuarta edición del Foro.Éste, uno de los programas educativos de mayor impacto que brinda la fundación.

Con una convocatoria de más de 600 jóvenes de 20 países distintos, una fuerte experiencia intercultural se apropia de esta iniciativa en la que se llevan a cabo actividades, conferencias y talleres dictados por grandes personalidades de nivel nacional e internacional.

Todos los participantes serán parte del “Emprendedor del FIE”, una competencia donde se pone en juego habilidades y destrezas, resultando sólo un ganador que tendrá la oportunidad de visitar cualquiera de las sedes de Junior Achievement presentes en más de 119 países.
El Foro Internacional de Emprendedores ha sido declarado de interés educativo por el Ministerio de Educación de la provincia de Córdoba.

Para conocer más acerca de JA y del FIE podés dirigirte a las siguientes direcciones:

Ingresá a: www.jacordoba.com.ar/fie.
Escribí a: comunicacion@jacordoba.org.ar
Seguilos en:

FB: juniorachievementcordoba
Twitter: @fundacionJAcba
You Tube: juniorachievementcba

Cuando cursaba la mitad de mi carrera, empezó a surgir la pregunta de que podía hacer luego de recibirme, al mismo tiempo, una preocupación extraña comenzó a aparecer de igual manera: la falta de experiencia.

Al menos en esa época (año 1999 más o menos), todas las oportunidades laborales disponibles, exigían experiencia, por lo tanto yo pensaba ¿Cómo iba poder obtenerla, si nadie me daba la primera oportunidad?

Estoy seguro de no haber sido ni el primero ni el único en plantearme esta situación, de hecho, creo que es una preocupación de casi todos los estudiantes de cualquier carrera.

De todas maneras, fue algo que en vez de causarme miedo y paralizarme, me hizo mover en una dirección, creyendo que todo lo que comenzaba a hacer en ese momento, tendrían su resultado años después.

Hoy, después de un tiempo, puedo resumir ésto en 5 puntos que fueron muy importantes para mi carrera profesional:

1 Todo lo que hacés hoy como estudiante, tendrá sus consecuencias en el futuro como profesional.

Esto hay que tomarlo como la idea base de que el único plan de carrera que existe es el que uno hace. Todas las empresas pueden ofrecer un plan de carrera, pero lo que realmente importa es que cada uno tenga en claro qué quiere hacer con su vida profesional y actuar en consecuencia.

Tener este diseño en la cabeza nos da un norte y nos guía a través de proyectos y empresas.

También es cierto que no todo es tan lineal. Tener un plan de carrera en la cabeza no siempre es algo que está tan claro, pero lo importante es poder hacer el ejercicio de imaginarse el futuro.

2 Hay dos formas de hacer experiencia: trabajando u obteniéndola de alguien más.

Trabajar es una buena manera de conseguir experiencia, aunque es muy difícil de consolidarla si nos toca construirla solos.

Siempre es positivo buscar el conocimiento y la experiencia que otros otros nos pueden transmitir. Al cruzarlo con nuestras propias vivencias y teorías, podemos así formar un criterio. En mi caso, fue una muy buena manera de poder avanzar como profesional y lo sigue siendo.

3 El fracaso es bueno si se sabe aprovecharlo.

La única manera de poder avanzar es aprendiendo, y parte del aprendizaje es equivocarse. La etapa de la Universidad es valiosa por una razón en especial, hay espacio para equivocarse. Pueden probar diferentes tecnologías, lenguajes, metodologías o lo que prefieran, sin tener un costo, al menos uno no demasiado alto en contraposición al ámbito laboral en donde las consecuencias de la equivocación suelen tener mayor precio.

Fracasar es bueno si se sabe cómo aprovecharlo. Fracasar es algo que generalmente no nos está permitido, está mal. Sin embargo, si nos enseñaran más a levantarnos antes de tratar de que nunca nos caigamos, todo sería diferente.

4 Siempre hay que reducir el círculo de competencia.

La idea de reducir el círculo de competencia se basa en cuán valiosos somos para el mercado laboral y qué valor le podemos entregar a éste, a través de las empresas y a través de éstas al cliente, o directamente al cliente.

Como ejemplo, digamos que no hemos trabajado nunca y estamos recién salidos de la Universidad, con nuestro diploma en la mano. Podríamos decir que competimos con 10.000 personas. Bien, ahora digamos que en vez de no haber trabajado, ahora somos recién graduados, pero con una pequeña experiencia laboral. Podríamos decir que competimos con 9.000 personas. Digamos ahora que monitoreamos continuamente el mercado laboral y las últimas tecnologías, como así también los desafíos que las empresas y los clientes se enfrentan cada día y podemos ver que cosas necesitan o van a necesitar en los próximos tiempos, y tomamos esa información para buscar especializaciones y prepararnos para ello. ¿Con cuántas personas estaríamos compitiendo? Muchísimas menos, se los aseguro.

5 La colaboración es la base de los equipos exitosos y de las personas exitosas.

Los grupos que colaboran siguen una trayectoria diametralmente opuesta a aquellos que no lo hacen. Cuando hablo de colaboración, no me refiero solamente a miembros de un equipo en un proyecto, me refiero a cada persona en particular y a grupos con otros grupos dentro de la empresa. Cuando se logra tener el talento de muchas personas hay que usarlo para que sean mentores de otras, puedan capacitar o ayudar a otros a solucionar problemas o encontrar soluciones. Esto está también relacionado a obtener la experiencia de los otros, colaborar transfiere experiencia y nos hace mejores como personas y profesionales. En algún momento podemos ser los que colaboran, en otro, podemos ser los beneficiados de esa ayuda.

Si no colaboramos, será muy difícil que alguien quiera ayudarnos alguna vez.

El conocimiento es poder, sí, pero el conocimiento colectivo está alineado al concepto de sinergia, el conocimiento en conjunto será mayor que la suma de las partes.

Si hay algo que puedo contarles y que fue muy importante para poder desarrollarme primero como estudiante y luego como profesional fueron los valores que obtuve de mi familia y de las personas que fueron mis mentores. Los valores que uno recibe son también parte del valor que uno aporta como profesional al mercado y a las empresas. Los valores son la parte fundamental de todas las empresas y cada uno de ustedes puede aportar lo suyo para fortalecerla o debilitarla.
Nuestros valores nos definen, lo que hacemos hoy contará para lo que haremos mañana. Las empresas son un grupo de personas, aunque algunas se esfuercen en decir lo contrario. Si se quiere tener una empresa excelente, hay que llenarla de personas excelentes, que tengan sed de conocimiento, que trabajen duro para conseguir los objetivos que se proponen, que sepan brindar ayuda y pedirla y que sobre todas las cosas, tengan pasión por lo que hacen.

Busquen siempre reducir su círculo de competencia, busquen mentores, aprendan de todos y de todas las situaciones, más en aquellas en donde no nos va tan bien.

Sean aquellos que aportan a las empresas “ese no se qué”, que hace que las personas “quieran ir a trabajar” y no “tengan que ir a trabajar”.

Ingeniero en Sistemas, Program Manager and Operations Support at Santex America S.A.

Bienvenido 2012, vamos por un nuevo año lleno de éxitos equipo!

Con el fin de ayudar a difundir el Software Libre, Santex America Peru S.A.C, ha donado a la organización Drupal Perú la cantidad de S/.8000.00 para ayudar a dicha entidad a seguir adelante con su tarea de acercar el software y la tecnología a toda persona que quiera acceder a ella.
Drupal Perú es una entidad que se dedica de manera desinteresada a brindar asesoría técnica en Drupal, mediante conferencias, talleres y otras actividades, con el propósito de brindar igualdad de oportunidades de acceso a la tecnología.

A fin de hacer esta donación efectiva, Equilátero*, una Asociación Civil sin fines de Lucro, calificada como Entidad Perceptora de Donaciones, será la encargada de administrar dicho dinero. Equilátero, cuenta entre sus fines el de asistir a personas e instituciones vinculadas a actividades artísticas, educativas y culturales. El dinero estará a disposición de Drupal Perú cuando lo necesite, siempre y cuando sean gastos dentro del proyecto marco.

Santex tiene como visión ser un socio responsable de la industria web, trabajando con empresas, comunidades y gobiernos para ayudar en el avance social y el bienestar económico. Por ello está interesado en impulsar el proyecto Drupal Perú, como una forma de retribuir a la comunidad y promover un ambiente de crecimiento saludable para todos desde el sector empresarial.

More Info

*EQUILATERO es una asociación civil sin fines de lucro, calificada como Entidad Perceptora de Donaciones por el Ministerio de Economía y Finanzas mediante Resolución Ministerial No. 438-2009-EF/01.

Drupal Perú http://drupalperu.org

Muchas gracias a todas las personas que se involucraron, aportaron y participaron en la colecta de Navidad realizada para los alumnos de la Escuela Juan B. Justo de Villa Siburu, Córdoba.
Gracias a Gustavo Tosolini por la iniciativa y a Carla Sandrone y María Carcar por todo el esfuerzo realizado para llevar adelante esta hermosa acción. Una vez más queda demostrada la calidad humana del equipo.

“A veces sentimos que lo que hacemos es tan solo una gota en el mar, pero el mar sería menos si le faltara una gota”.
Madre Teresa de Calcuta.

Te dejamos las fotos del este lindo momento

Hoy te vamos a contar la historia de un compañero Un Poco Geek, Martín Navarro.
Martín se dedica de manera profesional al Área de QA en el mundo del desarrollo de Software, pero desde hace un tiempo encontró otra nueva pasión, escribir.
Desde hace tres años escribe en su blog “Un Poco Geek” (el cuál hoy recibe más de 1000 visitas por día) acerca de la actualidad en el mundo de la tecnología con un toque de humor y con acento cordobés.
Hace poco más de un año se contactaron con Martín desde Red User, una reconocida editorial dedicada a la comunidad tecnológica en America Latina. “Me propusieron escribir un libro sobre una serie de temas de mi interés, tales como WordPress, un CMS que venía usando hace bastante. Me interesó mucho la propuesta y les dije que iba a escribir sobre eso”, cuenta Martín.
Desde ese momento el proyecto se puso en marcha, le asignaron una editora para guiarlo en la redacción y todo empezó a tomar forma. Un año después y con mucho esfuerzo de por medio, se publicó “Wordpress: Guía práctica para la creación de blogs profesionales”. Es un manual dirigido a todos aquellos que quieran presentar sus contenidos o los de sus clientes a través de WordPress. La idea principal es aprender a cómo llevar adelante la administración del un blog hasta las posibilidades de interacción con las redes sociales.
Martín nos comentó que fue una experiencia excelente pero que se encontró con muchos desafíos en el camino. El proyecto iba a durar seis meses pero se extendió a un año. A medida que avanzaba la redacción, él y su editora se daban cuenta de que faltaba aun más de los que creían. “Todo lo arme yo intentando cubrir todos los aspectos posibles del sistema, la editora me ayudaba a organizarlo y a hacerme dar cuenta si faltaban puntos por cubrir”. Durante ese período le dedicaba 4 o 5 horas diarias y luego todos los días que no estaba trabajando.
Finalmente, Martín asegura que volvería a pasar por este proceso ya que fue una experiencia excelente y que planea en un futuro poder dedicarse a escribir full-time.
Desde Santex lo felicitamos por su iniciativa, por su esfuerzo y por el excelente resultado logrado.
A todos los que estén interesados, les comentamos que en el próximo update mensual vamos a sortear un ejemplar del libro de Martín entre los presentes.
Aplausos para nuestro compañero “Un poco Geek”.

Links
www.unpocogeek.com
www.facebook.com/unpocogeek

El Drupal Summit Latino 2012 es el mayor evento Latinoamericano de Drupal, que por primera vez reunirá a programadores y diseñadores de toda América Latina en Guadalajara (Jalisco – México). Esta ciudad será la sede del segundo evento a nivel latinoamericano dedicado a Drupal los días 19, 20 y 21 de Enero de 2012, en el CUECA de la Universidad de Guadalajara.
El evento está siendo co-organizado entre la comunidad de Drupal Latino y la Universidad de Guadalajara y se espera la presencia de más de 400 participantes.
Se podrá asistir a más de 50 conferencias y talleres prácticos dictados por expertos Drupal provenientes de varios países de América Latina, Estados Unidos y Europa.
Desde Santex America, Juan Santiago y Fernando Paredes, estarán presentando sesiones para este Drupal Summit Latino 2012. Cómo hacer negocios con Drupal y el Estado de la comunidad de Drupal en America Latina, El Caribe y España serán los temas a exponer respectivamente.
Seguimos apoyando el proyecto Drupal y el Software Libre. Esta una gran oportunidad de seguir conectándonos y hacer crecer la comunidad de Latinoamérica.

Twitter https://twitter.com/#!/drupal_latino
Facebook https://www.facebook.com/Drupal.Latino
Web http://gdl2012.drupal-latino.org/

This year is our 12th Anniversary, this is what we have been doing…

Follow this link: Santex 12th Anniversary

“¡Gracias por ayudarnos a perseguir sueños, gracias a todos los que creyeron y confiaron en nuestros sueños!”
Así expresaron su agradecimiento los chicos del 6to año del Colegio Inmaculada de la ciudad de Córdoba, quienes a través de la participación de un programa de la Fundación Junior Achievement, tuvieron la posibilidad de viajar a Colombia en el marco de una competencia anual que premia a los participantes de los programas creados por dicha fundación.

El programa de JA en el que los chicos participaron se denomina “La Compañía”. Este, tiene una duración de 15 semanas. Durante ese tiempo los alumnos crean, organizan y operan una compañía en el mercado. El objetivo es que los alumnos comprendan todas las etapas de formación, desarrollo y cierre de una empresa. Así nacieron Tea & Cups y Boteco. Creadas por dos grupos de estudiantes del colegio.

Luego de varias instancias de evaluación, se seleccionan diferentes empresas para presentarse en la competencia regional de América Latina y el Caribe. Allí, Tea & Cups se consagró como la tercera mejor compañía de dicha región en 2011.

El modelo de negocio de Tea & Cups fue un emprendimiento basado en la producción y comercialización de tazas y cajas de té, con diferentes diseños, colores y estilo. Cada pieza tenía inscripciones que refuerzan y difunden valores como la amistad, el compañerismo y la alegría.

A fin de poder viajar, cada participante, debió costear sus gastos. Santex apoyó económicamente a los dos equipos del Colegio de la Inmaculada que se presentaron a la competencia. La idea de impulsar el emprendedurismo en las nuevas generaciones fue razón suficiente para involucrarnos… eso y el poder de persuasión de un increíble gerente de Marketing de 17 años que nos contó lo difícil que era conseguir apoyo para cumplir con el sueño de poder viajar a representar su compañía, su colegio y su país.
Nuevamente, nuestras más sinceras felicitaciones a la empresa ganadora, a JA y al excelente equipo de emprendedores que recibieron este premio.
Si personas como estos chicos, que comparten los valores de respeto, emprendimiento, honestidad son los futuros dirigentes del mundo, podemos estar tranquilos.
Te dejamos algunas fotos de su viaje.

links

http://6teacups.webs.com/

https://www.facebook.com/teandcups

http://colegioinmaculada.com.ar/

En el marco de las XVIII Jornada Internacional de Ingeniería De Sistemas, el pasado 28 de noviembre Fernando y Nancy en conjunto con Carlos Tamayo llevaron a cabo dos talleres introductorios de Drupal en la Ciudad de Arequipa, en la Universidad Católica de Santa María.
Fue la primera vez que visitaron la ciudad como Drupal Perú. La idea fundamental de este encuentro fue dar a conocer Drupal y como pueden comenzar a utilizarlo desde sus funciones básicas.
Fue una excelente instancia de aprendizaje, y el nacimiento de una nuevo grupo que se suma a la comunidad Drupal Perú de la mano de Fernando y Nancy.